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文化

为什么应该鼓励失败，以保持愉快的工作文化？

一闪罗伊| HR凯莎 -
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如果我们将自己想象成经验的集合，我们是否会贬低失败的价值？并不是的。当我们谈论成功时，我们倾向于...
训练与培训

领导者成为教练的六种方式

客座作家 -
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员工只为挣工资而干工作的日子已经一去不复返了。新一代员工希望他们的经理能够...

信念的影响和影响

客座作家 -

致谢—积极的动机

客座作家 -

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -
全球人力资源新闻

340家分行，德国商业银行裁员10,000人

HRK新闻局 -
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作为数字化和重组流程的一部分，德国'德国商业银行计划裁员约10,000人，约占其员工总数的五分之一。

eBay任命Cornelius Boone为首席人事官

HRK新闻局 -

沙特允许将居留许可续签3个月

HRK新闻局 -

亚马逊在波士顿租用3,000

HRK新闻局 -

现在减少在阿曼的外派工作

HRK新闻局 -

最新

哈瓦斯印度分公司启动新生实习计划

HRK新闻局 -
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哈瓦斯印度公司已经为新生提供了一个独特的为期六个月的实习机会。称为“ Havas SPARK”，旨在提供教育和...

沙特允许将居留许可续签3个月

HRK新闻局 -
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作为沙特阿拉伯人力资源和社会发展部发起的改革的一部分，该国已决定允许发行...

75％的工作要留给贾坎德邦当地人

HRK新闻局 -
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作为针对贾坎德邦宣布的各种福利措施的一部分，该州首席部长透露，该州计划实施一项新的...

Quess Corp进入印度数字演出经济，投资Taskmo

HRK新闻局 -
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Quess Corp计划向Stellarslog Technovation投资1亿卢比。这项投资将分多次进行。作为回报，Stellarslog ...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是Novartis International的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有了解人们和...

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