标签:人力资本

德里将成为初创公司,优质人力资本的全球枢纽

在最近的“印度企业家(领带)全球峰会”上,首席部长阿文德·基里瓦尔(Arvind Kejriwal)谈到了德里如何拥有7,000家活跃的初创企业,这意味着它有...

为什么从人力资源向人力资本的过渡很重要

人力资源管理和人力资本管理是术语,通常被认为可以互换。但是,它们并不像看起来那样相似。

100位CEO计划及更多:Ashok Leyland如何投资...

“您的成功,我们的成功”是公司的经营理念,但是在使人们成功并使个人成功与商业成功保持一致方面,还有很多事情要做。

人力资源部门应立即停止五项徒劳的运动

组织或人力资源部门继续采用某些古老的做法,这实际上阻碍了员工的最佳绩效。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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为什么不舒服很重要?

对于许多喜欢安全使用的人来说,舒适地带是一个避风港,而且他们经常会发现自己在一个舒适的地方。

凯捷(Capgemini)计划在2021年将员工人数增加24,000人

凯捷(Capgemini)计划在2021年雇用约24,000名员工。它正在寻找...

“Uber司机独立承包商不是员工”:新西兰就业法院

新西兰'的就业法院最近宣布,优步司机是独立承包商,而不是雇员。 有关车手Arachchige于2015年加入...

“扩大福利,”印度航空雇员工会说

印度航空雇员工会(AIEU)正在寻求与民航部长Hardeep Puri举行会议,要求延长医疗计划,请假...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...
由于新年假期,今天不会在HRKatha上更新新闻。