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IBM基于AI的Watson Talent Analytics可为人力资源提供更多服务

公司现在将能够使用人工智能软件进行招聘,职业指导,探索劳动力数据等等。

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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印度-日本MOC在“特定技术工人”类别中的合作伙伴关系

印度政府和日本政府已签署了合作备忘录(MOC),以促进和批准...

COVID-19疫苗是否真的提高了招聘意向?

印度的就业市场已经动荡不安了一段时间,而COVID-19疫情只会使情况进一步恶化。裁员,休假和...

到12月的国家就业政策,以帮助改善工作机会

国家就业政策(NEP)预计将在12月完成,它将通过各种方式展示改善印度就业机会的途径。

发布工会后,Google会密切关注员工的电子邮件

据报道,紧随字母工人联盟成立之后,谷歌正在要求员工提防……中的“破坏性”语言。

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...