标签:宜家

宜家印度’关于性别平衡工作场所的4点指南

工作场所的性别平等是宜家的其中一个秘密已不是什么秘密'的首要任务。也许它来自本国瑞典's...

宜家印度将在马哈拉施特拉邦创造10000个就业机会,并雇用50%的员工...

宜家在印度宜家印度海得拉巴成功开设印度第一家门店后不久,这家瑞典的家居零售商就已经准备就绪...

宜家印度 gets a new CEO in Peter Betzel

Betzel面临着扩大和领导宜家在印度业务的挑战,因此人事和业务增长都列在其议程中。

宜家为印度所有员工引入了日托福利

这些中心名为DAGIS(瑞典的日托中心),将位于全国宜家校园内。

宜家计划到2030年招聘7500名女性,开始在海得拉巴招募

家具零售商计划进行基于价值的招聘,而不是基于经验或资格的招聘。

现在,“爸爸”可以利用6个月的带薪育儿假

宜家印度分公司的员工(包括男性)将享受六个月的育儿假,并享有全薪和福利。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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NRA对中央政府职位进行通用资格测试

印度的年轻人可以期待参加明年的中央政府职位的通用资格考试(CET)。生效...

纬创资诚的科拉尔工厂将在20天后恢复运营

Wistron的Kolar工厂在本月初发生暴力事件后已经关闭,预计将在20天内恢复生产。

“Uber司机独立承包商不是员工”:新西兰就业法院

新西兰'的就业法院最近宣布,优步司机是独立承包商,而不是雇员。 有关车手Arachchige于2015年加入...

美国的航空公司正在召回32,000名休假的工人

美国各家航空公司都在召回约32,000名几个月前休假的员工。这已经完成了...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...
由于新年假期,今天不会在HRKatha上更新新闻。