标签：求职

特征

现在是时候探索新的工作选择了吗？

Reetika Bose | HR凯莎 -
0
当公司解雇员工或要求他们强制休假时，锁定期间的求职似乎是愚蠢的。想到...
校园连接

求职，而不仅仅是申请

Arindam Goswami | HR凯莎 -
0
‘申请工作的正确方法是什么？答案是“很多”。目前，有数百个人正在积极申请。所有...
特征

寻找工作– Why shouldn’t you panic?

Reetika Bose | HR凯莎 -
0
无可避免的事实是，在停摆之后的几天里，就业和就业市场可以期望看到一个品牌...
新闻

LinkedIn让您在老板不知情的情况下找到工作

HRK新闻局 -
0

领英（LinkedIn）的新功能“公开候选人”（Open Candidates）使用户可以秘密宣布他们可以被录用。

研究

BFSI员工的工作重点是什么？

Prajjal Saha | HR凯莎 -
0

大约29％的受访者将公司的规模视为加入或更换公司的最重要因素，而27％的受访者认为职业前景是重中之重。

训练与培训

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -
0
在我们争取到2020年的同时，我们所有人想要创造积极的人际影响，都在思考“可能是...

陷入职业中期危机？

客座作家 -

游戏化在家工作

客座作家 -

如何将积极性注入远程工作人员中

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
0
随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -

最新

“扩大福利，”印度航空雇员工会说

HRK新闻局 -
0
印度航空雇员工会（AIEU）正在寻求与民航部长Hardeep Puri举行会议，要求延长医疗计划，请假...

百济的ISRO计划雇用更多人

HRK新闻局 -
0
印度教育技术公司Byju's正准备在新的一年中增加8,000名员工。该公司提供在线...

SBI 2020招聘：几乎500个职位空缺

HRK新闻局 -
0
印度国家银行有近500个职位空缺待填补，以填补干部官员的职位（各部门...

为什么不舒服很重要？

Neelanjana Mondal | HR凯莎 -
0
对于许多喜欢安全使用的人来说，舒适地带是一个避风港，而且他们经常会发现自己在一个舒适的地方。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
0
泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
2
您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
0
友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

热门帖子

热门类别

©2020年印度人力资源，就业和职业领域阅读量最高的网站。
由于新年快乐假期，今天不会在HRKatha上更新新闻。