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从一开始，FITE就与受影响的员工紧密合作，以确保组织对其违法行为承担责任，并让员工找回工作。

在公司内部委员会未能对投诉采取行动后，国家劳工部已对被告处以5万卢比的罚款，为期5年。

根据《 ID法案》，任何行业雇用从事手工，熟练，不熟练，技术，操作，文书或监督工作以进行雇用或奖励的人员都是“工人”。