标签:叶子

为什么“住宿”可能是不久的将来的趋势

Covid-19 Pandemase患了偏远工作的文化。这让我们许多我们讽刺,令人沮丧的需要......

奖励和识别可以保持旷工在海湾

随着工作环境变得越来越竞争,工作负载升高,薪水较小的薪水和季节性病毒'看到这么多员工都不奇怪......

马斯克说,'你是你自己的老板'

Mastek 4.0出生于Sudhakar Ram,Firsor Group Ceo和Mastek董事,Mastek,由弗雷德里克的一本名为Reinventing组织的书的启发......

政府雇员必须在线申请叶子

员工现在必须提前三天申请叶子,并在休假前等数字批准。

印度员工是假期剥夺的

印度约55%的印度人觉得缺乏假期会降低生产率。

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

每小时工资美国在美国的工人徒步旅行到15美元

美国总统Joe Biden将根据哪些承包商每小时支付每小时至少15美元的行政命令。

雇用员工,但谨慎

美国加利福尼亚州最近通过了一项新法律,这使得这使得所有公司在酒店部门的所有公司都能重新努力。

标准的特许银行将尼娜·李作为全球人士负责人提升

渣打银行已升高了Nina Lee作为全球人士能力,创新&见解。她会继续肩负......

斯坦利黑色&Decker任命Debashish Chatterjee作为vp-hr

Stanley Black &Decker已被任命为Debashish Chatterjee作为vp-hr。在他的新角色中,Chatterjee将负责领导人力资源和人员......

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......