标签:下司文员

HC禁止不愿工作的员工

尽管给了她充分的改善机会,但女请愿者没有根据自己的想法和幻想去上班,也没有留意后果。

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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Kanarys是一个数据驱动的技术平台,它提供多样性和包容性解决方案,使企业能够做出更授权的决策,该公司已筹集了300万美元的资金...

印度-日本MOC在“特定技术工人”类别中的合作伙伴关系

印度政府和日本政府已签署了合作备忘录(MOC),以促进和批准...

莫斯科地铁欢迎12名女性电动火车司机

在新的一年里,有12名女司机起身为莫斯科的乘客做准备。'的地铁。这些妇女都准备履行职责。

upGrad引入了灵活性,授予了ESOP

在线教育公司upGrad已决定通过授予ESOP或员工股票来奖励其在2020年取得的成功的员工...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...