迈克尔·克拉克（Michael Clarke）档案-HR Katha

运动

捷克共和国维杰·塞西–英雄摩托车公司退出

HRK新闻局 - 2021年1月28日

首席信息官（CIO）维杰·塞西（Vijay Sethi）负责人力资源和企业社会责任，Hero MotoCorp在为公司服务13年后辞职。

训练与培训

领导者成为教练的六种方式

客座作家 - 2021年1月25日

员工只为挣工资而干工作的日子已经一去不复返了。新一代员工希望他们的经理能够...

信念的影响和影响

客座作家 - 2021年1月18日

致谢—积极的动机

客座作家 - 2021年1月11日

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 - 2021年1月4日

学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 - 2020年9月29日

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 - 2020年9月18日

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 - 2020年9月8日

全球人力资源新闻

340家分行，德国商业银行裁员10,000人

HRK新闻局 - 2021年1月29日

作为数字化和重组流程的一部分，德国'德国商业银行计划裁员约10,000人，约占其员工总数的五分之一。

eBay任命Cornelius Boone为首席人事官

HRK新闻局 - 2021年1月28日

沙特允许将居留许可续签3个月

HRK新闻局 - 2021年1月28日

亚马逊在波士顿租用3,000

HRK新闻局 - 2021年1月27日

现在减少在阿曼的外派工作

HRK新闻局 - 2021年1月25日

最新

23个州，8个UT不再进行面试

HRK新闻局 - 2021年1月27日

印度人事部&培训（DoPT）采取了真正的革命性步骤，取消了23个州和州的工作面试。

内部运动–为员工做的事

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 - 2021年1月27日

在过去的一年中，内部招聘人数激增。封锁确保企业努力保持收入不变，这导致了激烈的...

Infosys将在美国招聘更多人才，专注于本地招聘

HRK新闻局 - 2021年1月28日

Infosys计划在美国和欧洲招聘更多人。在过去的一年中，它已经吸收了大约2,000 ...

领导者成为教练的六种方式

客座作家 - 2021年1月25日

员工只为挣工资而干工作的日子已经一去不复返了。新一代员工希望他们的经理能够...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 - 2020年9月21日

泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 - 2020年6月4日

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？当你为大工作...

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 - 2019年8月12日

友好而欢乐的Niti Khosla是Novartis International的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有了解人们和...

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