标签:Mitra

Godrej集中人力资源流程以更好地为其员工服务

重新定义人力资源流程是组织为改善工作场所多样性和文化所采取的众多措施之一。 Godrej决定带所有...

业务繁忙

研究告诉我们,我们大多数人的杠杆率不足到95%,而只有约5%的人...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新的

劳动法规:更长的工作日,可能需要3天的周末

印度的公司可能很快将获准每周工作四天。但是,如果实施了此措施,作为新的劳工法规的一部分,...

特斯拉将雇用更多自动驾驶数据贴标机

为了在2021年实现5级自治,特斯拉正寻求雇用更多数据标签商来开发其人工智能(AI)....

抗议SpiceJet装载机减薪

SpiceJet雇用的装载机抗议减薪,并在孟买机场举行罢工。这导致行李运送延迟。

荷兰合作银行将在2025年之前削减5,000个工作岗位

去年大流行引发的经济衰退之后,全球许多银行纷纷裁员。 Robobank还计划缩小团队规模。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...