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公平支付,公平为Infosys CEO发挥

首席执行官Vishal Sikka,他将公司带到了前方未来的新高度,现在将获得1100万美元的提高补偿。

团队教练–驾驶员卓越的性能和协作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

谷歌正在重新设计其用于混合工作的工作场所

谷歌员工可能很快进入他们的办公室,以查找“团队伙伴”,而不是通常的书桌和会议室。自未来工作以来......

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根据第6届旁遮普债务委员会的建议,与之前的...相比,所有员工所有员工都应该在薪水中获得两倍的增量......

Infosys在英国雇用1000

Infosys宣布,它将在未来三年内雇用1000名员工,以支持英国的经济增长。 The new hires...

Basecamp Jump Ship的心怀不满的员工以及老年人

Basecamp,美国生产力软件公司看到了大约三分之一的员工投入他们的论文。即使是一些高级员工也辞职的抗议......

Metros于4月份占86,000多个积极的职位开口

在大流行的第二波中,令国家以惊喜,前五名Metros -Bengaluru,海德拉巴,德里,孟买和钦奈-...

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

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Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......