标签:员工过早离职

短期工作:在“入职”时责备

令人震惊的31%的新加入者在头六个月内辞了工作,这给组织带来了巨大的收入损失。组织如何检查这一点?

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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流行文化中对领导力的看法最近与夸张的形象联系在一起。主导的文化范式是领导者必须...

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从1月份起,在中央政府任职的雇员可以期望他们的亲人津贴(DA)增加4%。

90%的印度人认为必须赢得工作的信任:研究

印度最大的员工和企业领导人(90%)认为,应该赢得工作上的信任。一项全球研究探索了这一重要性...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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