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千禧一代vs婴儿潮一代:打鱼游戏机场所的变化景观

千禧一代,占员工约50%的员工,不仅仅是推动公司改变他们的内部;在人体工程学,结构,文化和打鱼游戏机规范中,转型也是明显的。

团队教练–驾驶员卓越的性能和协作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应打鱼游戏机款式和领导款式更快......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

按年度租用1000次在海德拉巴队的计划

美国的保险公司,按摩,计划于今年年底雇用1000名员工,但新开通的全球能力中心(GCC ......

Welspun集团推出WOW倡议,以促进性别多样性

Welspun集团推出其威尔斯普敦(WOW)计划的妇女,基于其核心性别多样性和所有机会的核心原则。

组织如何选择外部L&D partners

所有具有强大的HR功能的主要公司都有核心L.&D团队,负责本组织的能力发展需求。有时,...

Morgan Stanley任命Mahendra Itkarkar作为执行董事人力资源

摩根士丹利,美国投资银行和金融服务公司,已任命Mahendra Itkarkar作为执行董事 - 人力资源,将员工队伍......

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司打鱼游戏机有多么不同? 当你为大的打鱼游戏机......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......