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基于技术的招聘是针对重复性工作;必须有人类的判断力...
Chandrasekhar Sripada在新旧经济体以及私有,公共和跨国部门的公司(如IBM,Capgemini,Reliance Infocomm,NIIT和Bhilai钢铁厂)中拥有超过三十年的丰富经验。
总裁Sripada&全球人力资源主管Reddy博士实验室与HRKatha讨论了领导风格和环境影响;技术及其对工作场所的影响;以及有关制药行业的人的实践。
在工作中使用社交媒体可能会导致减薪。
在肯尼亚的塔纳河县,州长达多·戈德汉娜(Dadho Godhana)于2021年12月4日星期一发布了一份备忘录,其中规定了针对该地区的一系列法规。
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...
友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...