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Scaler任命Naren Krishna为事业主管

Scaler是InterviewBit的提升技能平台,已任命Naren Krishna担任Career部门的业务部门主管。在克里希纳(Krishna)的新角色中,...

幸存&在持续混乱中取得成功

当我醒来时,世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人,...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

在工作中使用社交媒体可能会导致减薪。

在肯尼亚的塔纳河县,州长达多·戈德汉娜(Dadho Godhana)于2021年12月4日星期一发布了一份备忘录,其中规定了针对该地区的一系列法规。

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目前担任Yes Bank集团首席财务官的Anurag Adlakha将接任CHRO,而Niranjan Banodkar将接替他...

“解雇MUFG银行的工作人员是非法的”:AIBEA

MUFG银行(以前是东京三菱银行)已解雇了其在印度的26名员工,其中包括18名官员和8名工人。一些...

固特异使用工厂优化进行培训和绩效评估

固特异提出了植物优化(PO)这一计划,该计划于2013年首次实施,目的是在遵守该规定的员工中推广实践。

候选人在面试时是否应该询问组织的文化?

在面试中说或问的总是有做有无。很多时候,候选人都不会提出重要问题。

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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