标签:技能

Churchill II与技巧流程合并并获得全球知识

根据双方输入的协议,丘吉尔首都公司II将与技能组成合并。交易是估值的......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

领导者可以加速组织的创新

领导人处于这种变革的最前沿,并任务向他们的组织提供指导,从而从这场危机毫发地揭开。它...

Flexi小时,WFH最受欢迎的APAC工人:学习

看来,随着我们进入未来,更多的人正在习惯于新的工作方式,并希望......

该节目必须继续:需要一个业务连续性计划

当难以想象的危机成为现实时,组织面临前所未有的挑战,以跨越不同层面思考和行动,以减轻风险......

五种方法可以确保员工不断学习

通过技术演变的技术比以往任何时候都更快,工作角色变得更加适用,职业道路只是不再线性。员工期待学习......

您如何在您的...中促进数字准备的文化。

文化吃早餐策略,多年前宣布彼得·德鲁克·佩鲁·德鲁克,多年前。作为今天的公司,流行主义即使是今天的......

是时候到了你的游戏:使用数字学习来Upskill你的...

就人才管理而言,今天的“新技能经济”正在为组织提供全新的要求。工作越来越多......

六个领导力发展真理组织不能没有数字......

相信与否,领导力发展正在增加对大多数组织的关注。传统的领导力标准正在统治......

T形员工 - 未来可持续发展风险的答案

人才发展对业务增长至关重要的事实已经成熟。但是,今天,它不仅仅是装备劳动力......

纳米学习 - 改变范式

空气,水,食品和学习是必不可少的元素,同时支持地球上的生活。学习是一个安装的内在机器......

Skillsoft扩大了技术&开发人员内容投资组合,与ITPROTV合作和...

Skillsoft是专门从事企业学习的技术公司,已与ITPROTV和LOOONYCORN进行了战略伙伴关系,以提供数百份...

数字灵巧必须为未来的组织:tara o'...

作为Spressoft的首席营销官,Tara O'Sullivan在利用产品营销,品牌,驾驶战略增长方面拥有丰富的经验,并监督内容生产业务和企业营销。在最近的访问期间,她分享了学习范例如何变化以及技术如何使其更加重点设计。

Skilleoft和Sumtotal将Kamal Dutta获得印度MD

Dutta已从惠普迁移,他是亚洲增长国家的MD-Software。

技能和闪耀合作伙伴加强学习

Skilleoft的高质量学习内容将有助于光泽学习用户在快速发展的就业市场中关闭技能差距。

Skilleoft和Sumtotal宣布印度观光奖获奖者2018年

领先的印度公司认可用于驾驶有利于学习,人才,领导力,IT和商业技能的有影响力的计划

数字转型所需的最佳技能

除技术专业知识外,这些领先的数字转型还需要其他软技能。

Skillsoft在货架上推出Skilloft-A Book Club为现代商务......

新的虚拟簿俱乐部为每月录制的Q带来专家咨询和领导培训&与带领作者一样。

Skillsoft为所有员工提供平等的学习内容

可访问性计划办公室将确保员工中的每个人都有平等访问其学习内容和技术。

Sumtotal在单套房中提供人才,学习,招聘和劳动力管理

扩展的平台取得了可用性和功能,使员工能够开发,领导和实现。

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

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在就业市场中,“失败的企业家”如何?

Mirchi,Orshile Radio Mirchi的专门寻找失败的企业家,因为他们了解风险,带来热情,并进入最需要的能量和驱动......

新的加州劳动法要求雇主撤销员工

加州政府通过了“重新训练和保留”的法律,创造了一个新的劳工代码。法律要求公司在酒店业......

在异国的Desi Hr:五个提示取得成功

在外国土地中管理人力资源不是一项简单的任务,特别是对于大家在家园工作的人来说。所以,...

在科技马林德拉下车下降,招聘增加

Tech Mahindra的劳动力减少了大约4,182,从1.25 Lakh到一年超过1.21万卢比。该技术公司全部设置......

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......