标签：减速

失业

印度可能会因COVID-19失去多达1.36亿个工作岗位...

HRK新闻局 -
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根据印度工业联合会（CII）的统计，约有50％的旅游业和酒店业可能会患上恶心。
研究

胜任但对工作缺乏信心

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根据最近的一项调查，具有高学历的人比没有学历的人更担心工作和就业。虽然...
招聘& Firing

精打细算的支出，将减少雇用和差旅费用。

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信息技术公司Cognizant正在采取措施削减开支。该公司不仅会减慢招聘速度，而且还会...
训练与培训

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -
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在我们争取到2020年的同时，我们所有人想要创造积极的人际影响，都在思考“可能是...

陷入职业中期危机？

客座作家 -

游戏化在家工作

客座作家 -

如何将积极性注入远程工作人员中

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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最新

Google因解雇四名员工而受到NLRB的检查

2020年劳动法：每个工作日工作8小时

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政府很快将在新的劳动法中规定确切的工作时间。 《工资法》于2019年通过，规定...

为什么不舒服很重要？

Neelanjana Mondal | HR凯莎 -
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对于许多喜欢安全使用的人来说，舒适地带是一个避风港，而且他们经常会发现自己在一个舒适的地方。

阿努拉格·阿德拉哈（Anurag Adlakha）从Deodutta Kurane接任CHRO，是银行

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目前担任Yes Bank集团首席财务官的Anurag Adlakha将接任CHRO，而Niranjan Banodkar将接替他...

被解雇的员工在针对Jaguar Land Rover的诉讼中胜诉

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一名雇员因休808天病假而被解雇，这使他被雇主Jaguar Land Rover指控“错误解雇”。 显然，...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

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