标签:人才发展

Bajaj Auto如何培养优秀的工程师

公司的成功取决于它如何训练员工成为领导者,并在公司的发展历程中发挥关键作用。

塔塔汽车与共生将启动首批PG管理...

首批经理将接受全面的综合管理计划,涵盖运营,财务,人员管理,供应链,市场营销等。

“吸引,发展&留住最好的人永远是...

印度斯坦联合利华有限公司(HUL)董事长在其第84届年度股东大会上谈到公司需要反思和重塑其增长战略

世界银行提供2.5亿美元用于印度的技能发展

据估计,在六年中,将至少培训880万青年并具备相关技能以提供体面的就业机会。

INSEAD ...印度数字化世界的人才竞争力令人震惊地低下

在高度发达和人才储备充足的国家中,瑞士,新加坡,英国和美国位居榜首。

可口可乐印度公司重组其高级人力资源团队

人力资源副总裁Sameer Wadhawan现在将负责特许经营能力和业务转型。来自美国运通的Manu Narang Wadhwa将接替他担任人力资源总监。

Youth4work与零售和电信技能委员会合作,以增加...

通过与RASCI和TSSC合作,Youth4work正在加强其增强青年能力的承诺。

星展银行在其人才开发计划中增加了黑客马拉松

该公司希望在其员工之间建立一种数字思维方式。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新

Appinventiv完成第二次评估周期,使员工加薪22%

全球端到端数字转换服务提供商Appinventiv今年已完成其第二个评估周期,其平均增幅为22%。

认知员工因殴打宠物而被解雇

一名Cognizant的雇员最近(不知情)被邻居拍摄,当时他正无情地殴打他的宠物小狗……

SBI 2020招聘:几乎500个职位空缺

印度国家银行有近500个职位空缺待填补,以填补干部官员的职位(各部门...

[24] 7.ai加快在印度的招聘

意向驱动的客户参与解决方案公司7.ai透露了其计划在印度迅速扩张的劳动力中雇用更多人员的计划。公司...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...
由于新年假期,今天不会在HRKatha上更新新闻。