标签:信任因素

93%的员工会信任机器人的订单,发现...

6%的人力资源专业人员正在积极部署AI,而24%的员工目前在工作中使用某种形式的AI。

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新

90%的印度人认为必须赢得工作的信任:研究

印度最大的员工和企业领导人(90%)认为,应该赢得工作上的信任。一项全球研究探索了这一重要性...

美国杂货连锁店用零工取代了送货人员

杂货连锁店Albertsons将裁员其在美国各地的送货人员,并用零工或“第三方物流”代替他们。

奥利维尔·塞维利亚(Olivier Sevillia)现在担任凯捷(Capgemini)’集团首席运营官

奥利维尔·塞维利亚(Olivier Sevillia)被提升为凯捷(Capgemini)的职位'的集团首席运营官,于2021年1月1日生效。塞维利亚在这一职位上负责...

候选人在面试时是否应该询问组织的文化?

在面试中说或问的总是有做有无。很多时候,候选人都不会提出重要问题。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...