标签：城市阶梯

新闻

城市阶梯组织“女孩怪胎晚餐”

HRK新闻局 -
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公司庆祝女性主导的技术团队。

运动

Geetika Mehta被任命为Urban Ladder人力资源总监

HRK新闻局 -
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该公司计划在明年将其员工人数增加两倍。

训练与培训

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 -
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当我醒来时，世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人，...

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -

陷入职业中期危机？

客座作家 -

游戏化在家工作

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -

最新

员工应该选举他们的首席执行官吗？

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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早在2013年，德国公司Haufe引入了独特的民主CEO甄选程序。公司员工有权...

阿努拉格·阿德拉哈（Anurag Adlakha）从Deodutta Kurane接任CHRO，是银行

HRK新闻局 -
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目前担任Yes Bank集团首席财务官的Anurag Adlakha将接任CHRO，而Niranjan Banodkar将接替他...
Google因解雇四名员工而受到NLRB的检查

2020年劳动法：每个工作日工作8小时

HRK新闻局 -
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政府很快将在新的劳动法中规定确切的工作时间。 《工资法》于2019年通过，规定...

混合工作可以在工作场所启发可用性吗？

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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混合工作模式是现在的新常态，2020年之后，出现了前所未有的向远程工作的转变。许多组织已经转换...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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