标签:Vantage Circle

Vantage Circle任命Nikhil Norula作为美洲的商业头

Nikhil Norula已被任命为Vantage Circle的商务头,在那里他将负责北美的主要业务增长。 Norula has moved...

技术在促进员工参与中的作用

组织继续开发基于技术的网络,以促进知识和创新思维的共享。能够互相沟通允许......

7员工订婚策略以采用锁值后期

正在进行的大流行已经将许多企业推进了动荡状态。几个国家必须启动锁定程序来阻止蔓延......

员工福利之间的不可否认的联系& engagement

凭借大多数千年代的千禧一代和Z Z,Z慢慢增加其在企业世界,员工津贴和利益中的足迹......

5员工福利您的劳动力实际上需要

保留员工是马拉松而不是冲刺。当员工寻求的所有员工都有英俊的薪水时,我们已经搬到了这个年龄。

如何让女性专业人士订婚

组织需要专注于确保他们的女性不会退出。 看起来女性正在以比男人更快的速度辞职....

多样性如何与参与相连

实际上错过了他们在劳动力较少的女性的组织。什么?在许多积极成果上,包括更高的工作满意度,增强水平......

公司应该如何控制裁员焦虑

拿起报纸,并且必须至少是一些关于一些组织缩小或削减工作的故事,以......

谦虚的领导人是否在员工参与中发挥作用?

研究表明,大多数员工留下了工作,因为他们对他们的老板或公司的领导不满意。雇员...

经理应该帮助员工重新努力努力让他们携带订婚

虽然讨论员工福祉,但在工作日结束时,学习从工作中脱离和分离的重要性是一个......

印度的Vantage Circle Bags Multibilion Dollar美国交易没有单一...

于2019年5月,基于云的人力资源技术公司,Vantage Circle,袋装价值约2000万美元的交易,在美国拥有一个大客户......

员工订婚:过去,印度有多少变化......

在印度的员工中,在工作中的参与性比其他国家都在揭示调查。 ADP研究所最近的全球调查显示......

Vantage Circle赢得了员工奖励的2000万美元合同......

Vantage Circle已被美国最大的企业之一获得员工奖励和识别平台的大型合同。设计......

作为员工福利的保险如何确保更快乐的劳动力

无论人体与组织保持多长时间,诸如人寿保险等福利超出了就业期,即使在退出后也留在该人。

如何利用公司提供作为员工的福利

众多品牌提供的公司交易可以包含在员工福利计划中,使工作人员感到自豪地成为本组织的一部分。

您的认可计划有效有效吗?

识别计划是关于情绪联系,而不是交换的欣赏笔记数量或登录到平台的人数。 

如何开始新奖励和识别工具

R&R被广泛接受作为一个重要的参与工具,并且很容易实现奖励和识别的基本系统,只要来自人力资源不断受累

为什么不仅仅是放弃,而且让......

它是时间组织用技术支持的技术组织取代了他们的手动奖励管理系统,以节省时间和资源,并确保员工满意度。

现实检查:组织重视enps多少钱?

虽然客户参与的水平被视为计划业务战略的重要指标,但衡量员工参与的水平留在后敏感。

员工参与的地形

人们可能会争辩说,一个快乐的员工是一名有效的员工,然而,这些是两个完全不同的方面,前者可能会或可能不会导致后者

在印度九个有前途的初创公司中只有一个人力资源

虽然由Forbes确定的九个有前途的初创企业,但跨域创新,Vantage Circle是唯一有与众人力资源相关的公司

为什么组织需要采用ENP

最常见的是,雇主不了解如何改善组织的参与和在哪里开始。

Infosys如何设计定制但可扩展的奖励机制

“一种尺寸适合所有”方法的传统奖励机制不允许组织为员工提供独特的经验

什么’S理想的员工识别计划

每个人都喜欢欣赏和奖励良好的工作。

什么’s the VoI in Cognizant’s wellness plan?

投资价值(VOI)包括提高对健康和健康计划的认识,改善了员工参与和更好的品牌回忆组织

赔偿&优点:启动视点

基于应用的HR产品,即技术精明,使用方便的是最新趋势

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

Tata Group目击者在大流行中的高级行政退休

塔塔集团的一些高级管理人员在这些艰难时期退出了这家公司。 PRATAP BOSE,设计头,塔塔电机,很多...

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

咖啡馆咖啡日为其前线员工创造'在Go学习应用程序'

咖啡馆咖啡日员工到处都是。他们在街对面,在附近,在附近的购物中心,在...

雅各布jacob是新集团Chro,Malabar Group

Jacob Jacob已被任命为Malabar Group的集团Chro。他从马来西亚搬回印度,在那里他......

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策 – Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......