标签:Vinay Kanchan

来自Rahane领导学院的课程

最近对流行文化领导力的看法变得过度与华美无关。主导的文化范式是领导者必须......

与冠军联赛得分领导课程

追逐冠军联赛的呼吸在大流行中呼吸新鲜。缩短比赛的格式加上游戏......

如何解散你的老板的‘World Cup’ hangover

当谈到老板的领导榜样时,板球世界杯已经抛弃了一些非常有趣的刺激。

团队教练–驾驶员卓越的性能和协作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

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丰田促进雇用软件工程师

丰田汽车公司将在明年春天开始促进公司的软件工程师招聘,因为汽车公司是......

忍者在未经同意的情况下被指控劫持员工的电子邮件ID

根据INC42的一份报告,至少有三名纳雅加特雇员被迫由于伪造而离开公司......

HDFC银行将培训设施转化为被感染的员工的孤立中心

HDFC在大流行中,在流行中脱颖而出。它已转换为三个培训设施......

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......