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亚马逊印度公司前人力资源主管金贾尔·乔杜里(Kinjal Choudhary)加入沃尔沃·艾希尔(Volvo Eicher),担任...

在此期间,乔杜里曾在中国财富土地开发公司任职高级人力资源总监,为期七个月。

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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拉汉领导学校的教训

流行文化中对领导力的看法最近与夸张的形象联系在一起。主导的文化范式是领导者必须...

西门子奖学金计划2020–21日开放申请

西门子已经启动了第八版西门子奖学金计划。该计划以德国的双重教育模式为基础,旨在使年轻人成为...

upGrad引入了灵活性,授予了ESOP

在线教育公司upGrad已决定通过授予ESOP或员工股票来奖励其在2020年取得的成功的员工...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...