标签:Welspun

“‘拿自己的咖啡’成为一个好的领导者”

Kaustubh Sonalkar的书《 拿自己的咖啡》是他令人难忘且具有启发性的博客文章的集合,最初是在WordPress上发布的,后来又...

Rajendra Mehta是印度Welspun的新CHRO

印度Welspun已宣布任命Rajendra Mehta为新任总裁兼CHRO。梅塔(Mehta)将担任新职位,领导...

Nisha Verma加入服装集团,担任首席人力资本官

Nisha Verma已移居阿联酋,担任首席人力资本官服装集团(Apparel Group)的新职务。她将会是...

Welspun制定战略以建立领导力管道

这种三维模型在文化,能力和绩效三个方面培养了潜在的领导者。

“设计思维”如何成为人力资源的有效工具

设计思维利用逻辑,想象力,直觉和系统推理来探索可能发生的情况,并创造有利于最终用户(无论是客户还是员工)的预期结果。

前Vedanta CHRO,Rajesh Padmanabhan加入Welspun Group担任董事&...

Padmanabhan于2015年8月退出了Vedanta集团。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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如何应对职场消费主义

员工是消费者,他们是自己的品牌,并且技术使信息触手可及,因此出现了一支授权的员工队伍,...

百济的ISRO计划雇用更多人

印度教育技术公司Byju's正准备在新的一年中增加8,000名员工。该公司提供在线...

GigIndia获得新资金,以7.6千万卢比完成A轮融资

B2B演出市场GigIndia已通过A轮融资筹集了7.6千万卢比的资金。它从天使投资人那里获得了新的投资。

认知员工因殴打宠物而被解雇

一名Cognizant的雇员最近(不知情)被邻居拍摄,当时他正无情地殴打他的宠物小狗……

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...