标签:在家工作

为德意志银行工作人员的每周3天WFH

Deutsche Bank将让员工在一周内从家中工作长达三天,以便为他们提供更多...

只有50%的银行工作人员在古吉拉特邦工作,营业时间减少......

古吉拉特邦的州政府已允许银行在员工到4月30日以上的一半营业。营业时间也得到了减少......

大流行遏制了Sycophants吗?

是否仍然有争议,无论这些人是否对组织都很重要,但在每个组织和每个组织中都有Sycophants

Facebook 允许员工继续WFH,提示在薪酬变异性

Facebook允许其员工申请永久性工作 - 从中​​的常规工作或遥控工作角色,其上级或经理批准。社交媒体......

秘书处雇员希望被允许在家中工作

在担任Andhra Pradesh的秘书处雇员的两位同事们丧失后,已要求州政府允许他们......

玛哈的所有办事处都关闭,员工100%WFH

随着全国各地的Covid案件的数量,马哈拉施特拉的状态似乎是最糟糕的。有57,000个案例......

孟加拉堡高盛的工作人员,回到WFH,作为Covid风险......

高盛命令员工返回家庭(WFH)工作,因为孟加拉鲁的Covid案件再次开始升起....

81%印度人对工作的不安全,未来稳定:调查

看起来过去一年的经历使人们在全世界的工作和未来的不安全。但特别是印第安人似乎似乎......

30K福特员工的永久WFH选项

福特电机公司允许其劳动力永远在家中工作,只有在他们愿意的话。那意味着,......

2019年1月至2021年,自由职业工作增长22%:调查

自由职业者的需求于2020年5月20日击落,与2019年同一时间段相比,两倍增加....

DICV将如何确保2022年在车间20%的女性

在过去的九个月内发生了很大的变化。虽然遥控工作已经在心态和工作文化中完全转变,但多样性......

赔偿重组,减少偏远工资的工资

大流行已经强迫大多数公司为其员工采用遥控工作或工作 - 从家庭(WFH)模型。许多组织甚至采用它......

20-25%PayTM工作人员将来继续WFH

Paytm已经意识到,通过遥控工作,可以从小城市接受新员工,而无需将其搬迁到其办事处......

WFH为Wipro员工到2021年4月

WIPRO已向其员工延长了工作,直至4月4日,2021年4月4日。大约98%的科技公司的员工队伍已经已经远程工作......

混合工作模型是Infosys的偏好

由于持续的大流行,介绍围绕工作场所的不确定性,infosys更喜欢为其员工提供合作的混合模型....

谷歌延长WFH至9021,进行测试‘flexible work week’

谷歌已宣布其员工将在2021年9月至9月至9月期间将远程工作。显然,该公司已经意识到大流行没有匆忙......

Flipkart允许无限丧亲假,WFH直到5月,2021年

在Facebook,英特尔和其他IT公司的脚步之后,Flipkart还允许其12,000强大的员工从家工作到5月......

WFH为Karnataka的IT员工延伸

Karnataka副主席已要求国家信息技术(IT)公司的员工继续在家中继续工作,作为数字......

永久的WFH安排未被审议为赫尔员工

印度斯坦联合利华并没有计划将工作从家庭安排工作员工。虽然公司同意未来的工作场所......

WFH为50%的非必要服务工作人员:德里政府令

德里政府已向50%的非必要服务工人发出订单,以便在家中工作,并建议私营机构做......

大流行使83%的印度专业人士热衷于学习和培训......

Covid-19大流行影响了企业界的工作方式。随着遥远的工作文化在这里留下来,员工53%的员工......

香港汇丰员工每周4天的WFH

香港汇丰银行将使其员工更具灵活性的工作,使他们每周至少工作四天......

后科迪德,遥远的工作应征税:德意志银行

策略师和德意志银行为那些永久工作的人提出了5%的税,因为公司政策而不是......

75,000名Stancart工作人员可以永久采用灵活的工作选择,到2023年

渣打银行在未来三年内为近55个市场提供灵活的工作模型,以便在55个市场上占地面为75,000名员工。

塔塔钢遵循“敏捷工作模型”政策

塔塔钢铁队宣布其员工宣布的新工作型号将使他们能够从家中工作到......

Wipro工作人员将远程工作到2021年1月

牢记员工的安全,WIPRO决定让其在印度的工作人员和美国在家中工作到......

77%印度人停止享受WFH,延长锁定:学习

虽然大多数人现在已经在家工作超过七个月,但印度的所有专业人士都完全接受了遥远的工作。一种...

4德勤办公室在英国关闭; WFH合同员工

德勤,全球会计和咨询公司,将在英国50个办事处关闭四个。但是,所有的员工,即...

60%的Canonites在遥控工作期间索取更高的生产率

持续的大流行和其困境使人力资源领导人重新评估他们的游戏计划。组织被迫将整个员工转移到......

可以遥远的工作凹陷创造力和创新吗?

毫无疑问,在家工作的好处很多。雇主正在降低成本,而员工觉得它们更富有成效。塔塔......

Hindustan Coca-Cola饮料使WFH永久员工

Hindustan Coca-Cola饮料(HCCB),提出了一项政策,允许其员工在他们愿望的情况下永久地从家中工作。为了...

终止表现不佳的人保护遥控器的毒性?

大流行导致了大多数从家里工作的劳动力。遥远的工作来了几个挑战,大多数围绕着......

在遥控工作期间,一些微行为如何致命

图片:同时向团队简报一个重要的项目,经理将其中一名团队成员通告,绑住了电话。虽然......

员工可以选择搬迁到较小的城市,削减

如果他们选择从西雅图,纽约,圣塞斯特搬迁,美国金融服务和萨斯公司将为员工提供20,000美元的员工。

谷歌确保内部留言板上的内容审核

在注意到其员工在其内部留言板上一直在分享他们的意见 - Dory和Memegen - 在......工作时......

文化变革如何确保新的混合工作的成功......

Microsoft团队每天处理约2亿次会议参与者,即往往的会议41亿分钟!这个数据指向......

Flexi小时,WFH最受欢迎的APAC工人:学习

看来,随着我们进入未来,更多的人正在习惯于新的工作方式,并希望......

在WFH期间,合规性培训是严肃的事业

即使在转移到遥控工作之后,合规性培训的世界也没有太多改变。与此同时,人力资源专家们同意......

RPG决定工作的范围 - 为员工提供

Harsh Goenka LED RPG集团宣布其销售部队将永久地从家中工作(WFH)。以及其余功能,...

Airbnb提供最长的WFH延伸— till August 21

Airbnb员工现在可以远程工作,直到明年8月21日结束。该公司的决定是大流行的时候出现了......

在WFH期间,从工作场所丢失“朋友”

就像我们在学校和学院交朋友一样,我们也在工作场所结交朋友,其中一些人甚至成为朋友......

Axis Bank的演出 - 一个鼓励小城镇工作机会的机会

Axis Bank推出了一个用于备用工作模型的平台,以鼓励,灵活工作,并确保更多包含效果和多样性。恰如其叫,演出 - 一个机会,......

HR专业人士的6个区域不能再忽略

“人是你最大的资产”。我们听说过多少次?该陈述可能已过度使用,但仍然是正确的。组织的成功是......

为什么“住宿”可能是不久的将来的趋势

Covid-19 Pandemase患了偏远工作的文化。这让我们许多我们讽刺,令人沮丧的需要......

PNB Metlife的劳动力如何应对虚拟模型

在该国的107个分支中,PNB Metlife已经设法靠近89个分支机构。 但是,不是每个人......

联想印度阐述了内部会议的新规则

当我们适应新的家庭新的正常工作时,公司正在铺设新的规则,以缓解工作生活......

基于NE的星级水泥承诺承诺与员工的COVID相关费用

星水泥,在东北水泥制造业的主要球员采用简单但高效的措施,确保其员工......

Oyo员工成功地使用家庭+合作空间的组合

Hospitality Company Oyo允许其员工遵循“从家中的工作”和“从灵活的合作空间工作”的组合。它主要是......

一项活动的扭转活动让Flipkart劳动力订婚

传统上,员工参与活动使组织能够培养员工之间的共同利益,同时熟悉组织文化。这些订婚活动不仅......

“我们现在试图适应WFH”: SVP-HR, Vistara

在受Covid-19大流行影响的所有部门中,航空是最突破的。随着旅行限制,接地舰队,合成的员工,安排不确定性,...

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

不要通过参与来评判员工活动

在每个员工活动结束时,我们真正想要什么?好吧,这取决于程序的全部内容和什么......

79%的员工感到无动于衷的上司会影响心理健康

虽然大多数员工责备在工作场所出现的心理健康问题的领导力,但雇主选择在领导力的作用下签名。

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

SBI招募了5000名少年伙伴跨越印度

印度州银行宣布约有5,000名初级员工的职位空缺。有兴趣的人可以使用在线提供的表单,最后......

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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