标签：劳动力扩张

特征

调查报告显示招聘人数增加：幻觉还是现实？

Prajjal Saha | HR凯莎 -
0

最近进行的各种全球和本地调查显示，越来越多的人关注劳动力扩张计划，但是，组织是否真的准备好吸收所有人才，还有待观察！

训练与培训

致谢—积极的动机

客座作家 -
0
在当今繁忙的环境中，人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式，并...

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 -

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -

陷入职业中期危机？

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
0
随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -

最新

Balaji Telefilms员工授予了超过14,00,000种股票期权

HRK新闻局 -
0
印度领先的印度娱乐内容提供商Balaji Telefilms根据ESOP 2017向其合格员工授予了14,00,000种股票期权，以奖励他们...

在美国资本暴动中的存在使他们失去了很多工作

HRK新闻局 -
0
当在社交媒体上出现暴动者袭击美国国会大厦的视频出现时，很少有暴动者知道他们的公司将会解散...

在印度北部和南部，心怀不满的公民团体员工罢工

HRK新闻局 -
0
德里北方市政公司（North MCD）的5000多名员工决定于1月7日进行无限期罢工...

90％的印度人认为必须赢得工作的信任：研究

HRK新闻局 -
0
印度最大的员工和企业领导人（90％）认为，应该赢得工作上的信任。一项全球研究探索了这一重要性...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
0
泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
2
您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
0
友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

热门帖子

热门类别

©2020年印度人力资源，就业和职业领域阅读量最高的网站。